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大学生“慢就业”,需要更多宽容与理解

2017-03-10 13:47:12      点击:
社会应对选择“慢就业”的学生给予更多理解与宽容,为学生选择适合自己的个性成长之路创造更自由的空间和环境。

最近,校园招聘将迎来高峰期。有数据显示,预估届时将有1000万毕业生竞争有限的工作岗位。不过,其中一部分人并不着急就业,而是选择暂时游历、陪父母、了解市场等,成为“慢就业一族”。


大学生“慢就业”,需要更多宽容与理解


“慢就业”,在国内还较为新鲜,但在国外远非什么新事物。在国外大学毕业学生中,不少选择“间隔年”,即大学毕业之后不马上就业,而是去做自己想做的事,比如到海外游历、参加志愿活动,从而增加见闻、提高社会阅历,为自己下一步的人生发展做出更好的思考与选择。这种“间隔年”,有助于大学生更好地了解社会、了解自己,真正明白自己未来想做什么。

有很多问题,是在书本和课堂中找不到答案的,特别是我们的人生选择。大学毕业了,所选择的不仅仅是自己去做一份什么工作、到哪个单位,其实也是选择自己用怎样的人生价值、态度去过完这一生。“间隔年”,可以给予学生时间和合适的环境去认真思考这些问题。

近年来,“间隔年”概念也进入我国高校,一些学生选择在毕业后“慢就业”,去旅行、做志愿活动。可总体而言,社会对“慢就业”的接受程度还不高。主要原因是社会存在比较功利的成才观,强调“早成才”、“快成才”,社会舆论与用人单位对“慢就业”存在误解,认为“慢就业”是浪费时间、不务正业,“慢就业”是一个学生能力有问题,找不到工作。与此同时,我国的教育管理制度和大学生就业服务也与“慢就业”不接轨。选择“间隔年”和“慢就业”的学生要有很大的勇气。