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欧盟法院:在某些情况下在工作场所的头巾禁令

2017-03-15 10:24:14      点击:

欧盟最高法院裁定,雇主可以禁止某些宗教符号,包括头巾,在工作场所。

欧洲法院的司法,但是,说这样的禁令必须的一部分,公司的政策对所有员工“打扮中性的。如果这个政策之后,工人可以禁止穿“明显的政治、哲学或宗教信仰。”
法院说,它不认为这样的禁令“直接歧视”的公司进行这种方式。

欧盟的两例妇女被公司开除,拒绝解除头巾判决法院。


头巾是穆斯林女性的一个重要的宗教符号。

一个女人失去了她在法国的工作因为客户投诉到公司对自己的伊斯兰头巾。在这种情况下,法院裁定,客户的投诉单不符合要求,公司禁止宗教符号。


在其他情况下,法院发现,在比利时的公司可能已经正确行使解雇雇员的权利。法院发现,该公司已相当适用于所有员工的着装守则政策,努力塑造一个政治和宗教中立的形象。
这两种情况都从他们的国家提交给欧洲联盟法院的法律指导。这些国家的法院仍必须对这些案件进行裁决。

人权组织大赦国际称这些裁决“令人失望”,在一份声明中,它说这些决定“给予更多的余地,雇主歧视妇女和男子-以宗教信仰的理由。”


戴穆斯林头巾的宗教符号,尤其是在一些欧洲国家,已经成为一个重大的政治问题。
法国的保守派总统候选人玛丽娜·勒庞说,她想在法国禁止所有“财大气粗”的宗教符号。
法国已经禁止头巾和其他宗教符号在教室。它还禁止面纱。其他一些欧洲国家已经把在公共场合戴面纱的限制,然而也有很多人提出的禁止。